Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein cœur du Jura.
Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs.
Nous profitons toutefois d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève).
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont conjugués au quotidien.
TRAFFIC MANAGER H/F
Le pôle Digital prend de la hauteur, et intègre le département Marketing, initialement très orienté produits. Cette réorganisation offre au développement de notre stratégie e-commerce, une vraie cohérence avec notre Stratégie Marketing globale et ainsi davantage de possibilités.
Le pôle Marketing Digital se compose de 3 personnes, 1 webmaster et 1 Traffic manager directement rattachés au Responsable Marketing Digital. Votre périmètre d’actions concerne 3 marques du Groupe (V33, Libéron, Hypnotik) en France. Vous apportez votre expertise aux filiales, si cela est nécessaire.
Vous avez un rôle primordial dans la transformation digitale de l’entreprise et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services supports (Commerce, Communication, Service Conseil, Labo, Logistique et IT).
En tant que Traffic Manager, vous optimisez tous les leviers d’acquisition de trafic du Web, afin de donner la visibilité aux sites de nos marques et capter de nouveaux clients et partenaires. Pour cela vos missions sont les suivantes :
- Déterminer et appliquer la stratégie d’acquisition et d’optimisation du Traffic et la stratégie e-commerce, en accord avec le Responsable Marketing Digital et la Stratégie définie par le Groupe.
- Mettre en place des actions visant à Augmenter la visibilité du site sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement naturel ou gratuit (SEO/SEA).
- Définir et gérer le contenu des annonces publicitaires sur les moteurs de recherche sponsorisés (référencement payant ou SEM) ou l’achat d’espaces publicitaires sur Internet (campagnes Display/RTB).
- Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la visibilité du site (comparateurs de prix, blogosphère, forums...), déterminer des partenariats pertinents, mettre en place des projets d’acquisition/d’animation de site (type jeux concours).
- Analyser la fréquentation et le positionnement du site, et mesurer les actions menées en matière d’optimisation de trafic. Mesurer analyser et reporter les performances des actions engagées
- Effectuer une veille sur les évolutions technologiques et stratégiques d’Internet : nouveaux produits, évolution des algorithmes de référencement, analyse des concurrents
- Apporter un soutien aux filiales et un conseil d’expert sur la stratégie et les actions menées
Votre profil :
Bac+2 à Bac+5 spécialisée dans le domaine des nouvelles technologies numériques. Vos expériences et vos connaissances techniques vous permettent de travailler en autonomie sur ce poste.
Vous disposez d’une forte culture marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d’e-mailing, display...)
Vous maîtrisez des outils de tracking (Xiti, Google Analytics...) et de retargetting (Nextperformance...), les langages HTML javascript, SQL et tout langage web destiné à optimiser le référencement naturel
A l’aise avec les outils de statistiques, vous avez le sens de l’analyse et êtes capable de mesurer la performance de vos actions (Excel, outils statistiques et techniques de datamining)
Vous êtes réactif, motivé et doté d’un bon relationnel. Vous allez au-devant des missions qui vous sont attribuées et vous êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux et aimez échanger avec différents interlocuteurs et travailler en équipe.
Poste à pourvoir : Poste à pourvoir dès mai 2023. Poste basé au siège du Groupe V33 à Domblans (39)
Pour postuler : job-ref-hu4m0wemdn@candidature.beetween.com
Lieu | Domblans |
Fonction - Catégorie métier | Employés des Services Marketing et Publicité (HF) |
Temps de travail | Temps plein |
Date de publication | 2 mai 2023 |
Contrat | CDI |
Compétences attendues |
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Compétences en communication | Etre fort pour créer des présentations Power Points, Flyers, affiches, …, Savoir bien rédiger, Savoir utiliser efficacement des outils techniques |
Pensée analytique et critique | S’adapter aux environnements, Créativité |
Attitude positive | Être énergique et dynamique |
Domaine d'activité |
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Domaine d'activité | Achat |
Nom de l'entreprise | V33 SA Voir la page Entreprise |
Logo |
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Description | Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33, fabricant français de produits bois et peintures intérieurs et extérieurs, a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein cœur du Jura. Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs. Nous bénéficions également d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève). Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, une forte culture produits nous anime et constitue notre identité. Conscients que les décisions prises par une entreprise ont un impact sur toutes les parties prenantes, nous menons une ambitieuse politique RSE portée par 3 piliers :
- concevoir des produits plus responsables
- contribuer à réduire nos impacts sur l'environnement
- entreprendre avec nos valeurs familiales.
Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont conjugués au quotidien. |