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Newsletter 4

Janvier 2020
Consulter la newsletter #4 de la Plateforme RH Jura

 

   
 
 
 
 
 
L'INTERLOCUTEUR DES ACTEURS DE L'ENTREPRISE
Newsletter #4
 
 
// À VOS AGENDAS \\
 
Dès le 08 février 2020 > Journées portes ouvertes des CFA, CFAI et CFA Agricole
10 mars 2020 > Forum des formations à OUNANS (Salle des fêtes) 
                                    ATELIERS PRH
11 février 2020 > Valoriser les données RH à Lons (Ecole de Management Commercial)
17 mars 2020 > Le collaborateur comme client interne à Lons (Ecole de Management Commercial)
15 avril 2020 > Créer une expérience collaborateur à Lons (Ecole de Management Commercial)
                                    CLUB RH ET COMITE TECHNIQUE 
13 février 2020 > à Lons-le-Saunier (à l'ECLA)
18 février 2020 > dans le Haut Jura à Moiran (Entreprise Verpillat)
21 février 2020 > à Dole (Entreprise Pro)
                                    FORUM DES JOBS SAISONNIERS     
25 février 2020 > au CARCOM de Lons-le-Saunier (de 14h à 17h)
27 février 2020 > A Dole expo à Dole (de 14h à 17h)
28 mars 2020 > A l'Oppidum de Champagnole  (de 10h à 13h)
 
 
 
Pour réussir le recrutement de ses saisonniers  
 
Entretien avec Julien ROUEIRE,
 
Zoom sur la pratique d'un restaurateur
  
C’est sans doute en ce début d’année nouvelle qu’il faut s’activer. Nous vous proposons l’expérience de Julien ROUEIRE pour illustrer quelques pratiques possibles gagnantes ! 
Julien ROUEIRE est chef d’entreprise de la Crêperie Restaurant Pizzeria Le Casta à Poligny (adhérent à l’UMIH), cuisinier de profession, parrain dans le cadre du dispositif Parrainage mené par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, formateur. C’est un véritable passionné.
Il précise ceci : « Le changement générationnel, le changement économique, la culture, beaucoup d’éléments ont une influence sur la manière de recruter et pouvoir anticiper au mieux ses besoins ». 
Retrouver la suite de l'article, un zoom sur les autres pratiques des Club Rh et des conseils de la plateforme RH.         
 
 
Lire la suite
 
 
 
Des rencontres pour faciliter les recrutements
 
De nombreux territoires et organismes en charge du développement et de l’emploi organisent:
 
  • Des Cafés de l’emploi (Amange)
  • Des forums (Petite- Montagne)
  • Job dating
 
Des démarches valorisant l’employabilité des réfugiés (CIR-J) ou « Territoire Zéro Chômeur Longue Durée ».
(Val d’Amour et réflexion sur le Pays lédonien)…
 
La mobilisation est forte et bien ancrée dans le Jura au service des entreprises...  
 
Des nouveaux espaces de travail 
 
Coworking, Relais d’entreprises, tiers lieu, plateforme numériques... les nouveaux espaces de travail fleurissent dans le Jura comme ailleurs !
 
Ouverts, évolutifs, pour qu’ils vivent en fonction des besoins, il s’agit souvent de lieux tests à construire avec les habitants et acteurs du territoire.
 
Espaces de travail partagés pour vos démarches administratives, lieu de rendez-vous d’affaire, espaces de convivialité:
 
- Campus numérique LONS – ECLA 
 
 
Le Jura en ébullition du côté des RH !
 
Ce n’est plus un scoop:
 
Il devient difficile de recruter dans le Jura. 
Cela oblige tout le monde et partout à se questionner : comment faire savoir ? 
 
 
 
 
EN QUELQUES CHIFFRES...
 
Les chiffres semestriels de JobFeed des territoires Petite Montagne,
Pays des lacs, Orgelet et Jura Sud
 
  Vous êtes une collectivité locale et vous souhaitez vous impliquer dans le développement de l’économie locale ? Ces chiffres de l’emploi vous intéressent pour votre propre EPCI ?
 
 
 
 
Une question technique ?
Un seul contact !