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Newsletter 2

septembre 2019
Consulter la newsletter #2 de la Plateforme RH Jura

 

Vous êtes-vous demandé comment gérer la jeunesse ?  
 
L'INTERLOCUTEUR DES ACTEURS DE L'ENTREPRISE
Newsletter #2
 
 
// À VOS AGENDAS \\
 
17 septembre 2019 > Atelier "Réussir le changement : mes ressources personnelles face aux changements de l'entreprise", animé par Pascal MULLARD (EMC de Lons-le-Saunier)
19 septembre 2019 > Soirée de l’entreprise : l’entreprenariat et développer ses perspectives économiques, de 18h à 20h (74 grande rue à Chamblay, locaux de l’ancien siège de la CCVA). Pour toute question contactez Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. !
8 octobre 2019 > Mix & match (Association FET)
10 octobre 2019 > Événement annuel de la Plateforme RH "Réussir le changement" (Lycée Jean-Michel, Lons-le-Saunier) Voir le teaser !
15 octobre 2019 > Job Dating (au gymnase de Salins les bains). Toute entreprise peut s'inscrire (avant le 30 septembre) en cliquant ici !
 
 
 
La nouvelle génération 
Comment gérer la jeunesse?
 
Entretien avec Alain PIACCO,
Chef d'entreprise dans la mécanique
 
Si employer des jeunes aujourd’hui apparait parfois comme un parcours difficile et chronophage, tendu aussi, poussant à penser que les jeunes d’aujourd’hui ne seraient plus ceux d’hier, notre invité, artisan chevronné du secteur Automobile qui a eu une merveilleuse deuxième carrière dans l’accompagnement des jeunes, pense au contraire que ce ne sont pas les jeunes qui ont changé : c’est le système qui a changé, et les jeunes ont dû s’adapter. Là semble être la grosse difficulté. Et les entrepreneurs sont tout aussi confrontés à ces évolutions de la société. Pour avancer ? Prendre conscience déjà, questionner, mesurer, cadrer ce qui doit l’être sans jugement, et s’adapter vite pour saisir toute opportunité.
 
 
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Le chantier maïs :
un domaine qui recrute
 
Les recrutements de travailleurs saisonniers s’organisent de plus en plus en collaboration avec les MSAP, les partenaires ainsi que les communautés de communes du Jura (Val d'Amour, Petite Montagne, ECLA, Portes du Jura, etc.)
 
Pour les recrutements maïs semences et relevage, Soelis était pour la première fois à TAVAUX ! Encore merci à cette commune pour la communication et la mobilisation sur son territoire. Soelis s'est chargé de l’accueil, l’information et les explications sur ces travaux de saisons.

Après-midi réussie avec 50 participants et 20 candidats recrutés !
 
Prochain chantier : les vendanges ! (s'inscrire) Rendez-vous en juillet & août !
 
Jura 2 emplois :
une première réussite
 
L’accompagnement d’Emilie a débuté début juin par un entretien de recrutement pour définir son projet. Son parcours professionnel, personnel et son CV ont été étudiés, ainsi que son parcours de recherche, son problème d’audition, l’identification des postes qu’elle peut assurer, ses souhaits et les possibles.
 
Emilie aura un suivi hebdomadaire jusqu'à ce qu'elle trouve le poste idéal ! Elle est très satisfaite de cet accompagnement technique et psychologique, qui lui est très important.
 
« Je viens de la région parisienne où partout on n'a pas le temps ni l’envie de s’occuper de vous. Dans le Jura l’accueil est extraordinaire, tout le monde veut nous aider ! »
 
Coeur du Jura :
un projet RH en cours...
 
L’intercommunalité Arbois Poligny Salins (Cœur du Jura) s’est engagée dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) pour
 
accompagner le développement des entreprises en s’attachant aux ressources humaines, le tout en ayant une attention pour les actifs avec ou sans emploi du territoire.
Les axes d’intervention ainsi retenus :
1. Soutenir les entreprises dans leurs problèmes de recrutement en facilitant l’arrivée de salariés qualifiés (et leurs famille) extérieurs au territoire,
2. Valoriser les métiers existants et pourvoyeurs d’emplois localement,
3. Expérimenter de nouvelles formes d’emplois pour les personnes volontaires qui en sont les plus éloignées,
4. Accompagner les entreprises dans la prise en compte des changements qui les attendent concernant les impacts du numérique, la transition énergétique et climatique et les ressources humaines.

Contact : Céline Drouault au 03 84 52 66 52 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. !
 
 
EN QUELQUES CHIFFRES...
 Les chiffres trimestriels de JobFeed du territoire Coeur de Jura
 
Vous êtes une collectivité locale et vous souhaitez vous impliquer dans le développement de l’économie locale ? Ces chiffres de l’emploi vous intéressent pour votre propre EPCI ? Contactez-nous 😉 !
 
 
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Une question technique ?
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