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Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à : jeanne.grandel@sbdinc.com

Type de contrat : Alternance

Poste à pourvoir : Rentrée 2026

Lieu : Damparis (39) – secteur Dole/Dijon/Besançon

MISSIONS

L'alternant Technicien Maintenance participera du bon fonctionnement des équipements. Il contribuera à réaliser les interventions de premiers niveaux sur le bâtiment. Il reporte au Superviseur Maintenance.

 

RESPONSABILITÉS / TÂCHES

·       Analyser les pannes et la mise en place d’actions correctives

·       Assurer le dépannage et l’entretien de systèmes automatisés et des autres moyens de production

·       Contacter les supports techniques si besoin (hotline constructeur, etc.)

·       Réaliser la maintenance préventive en fonction des préconisations constructeur

·       Réalisation et mise en place des demandes d’Intervention des services généraux

·       Intervenir sur les dysfonctionnements bâtiment identifiés et remonter les problématiques à la hiérarchie maintenance

·       Réalisation suivant les procédures en place des contrôles hebdomadaires réguliers

·       Gérer le stock de pièces détachées

·       Accueillir les prestataires de maintenance et remonter toutes les anomalies lors de leurs interventions

·       Assister techniquement les Responsables d’Atelier ou les opérateurs

·       Aider à la formation du personnel

·       Présenter les spécificités techniques aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l’équipement

·       Participer avec les Services Opérationnels à l’amélioration de la productivité des postes

·       Participer à des groupes de travail

PROFIL

Diplômé d’un BEP – Bac professionnel 

·       Informatique bureautique

·       Faire preuve de rigueur

·       Faire preuve de disponibilité

·       Avoir le sens du service

·       Être soigneux

 

Lieu Damparis
Fonction - Catégorie métier Techniciens D'installation et de Maintenance (autre) (HF)
Temps de travail Temps plein
Date de publication 9 juillet 2026
Date de début 7 septembre 2026
Durée de l'embauche Indéterminée
Contrat Alternance
Compétences attendues
Compétences en communication Capacité d’écoute
Pensée analytique et critique S’adapter aux environnements, Détecter les problèmes, Avoir l’envie d’apprendre, Savoir se poser les bonnes questions, Prendre en compte les informations clés
Attitude positive Honnête
Travail d'équipe Capacité à avancer vers un objectif commun
Ethique au travail Travailler pour l’intérêt général, Respect des échéances, Savoir donner le meilleur de soi même au travail
Domaine d'activité
Domaine d'activité Logistique
Nom de l'entreprise Stanley Black & Decker Distribution Voir la page Entreprise
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Description

A PROPOS DE NOTRE SITE

Implanté à Damparis en 2011, Stanley Black & Decker Distribution, filiale du groupe Stanley Black & Decker, est le numéro 1 de la distribution des produits FACOM dans le monde. A la pointe de l'innovation technologique, ce site logistique 4.0 est doté d'un système d'automatisation novateur. Il emploie plus de 140 collaborateurs dans des locaux récents de plus de 24000m2. En recherche perpétuelle d'innovation, Stanley Black & Decher Distribution est également engagé en termes d'impact sur l'environnement, de sécurité, de santé et de bien-être au travail.

 

A PROPOS DU GROUPE

Stanley Black & Decker est la plus grande compagnie d'outillage et de stockage dans le monde, la deuxième en sécurité électronique, l'un des principaux fournisseurs de systèmes de fixations techniques et elle est aussi présente avec des plateformes en forte croissance dans l'industrie du pétrole, du gaz et de l'infrastructure.

Nos employés représentent la force vive de notre succès. Ils partagent une vision commune. Ils sont créatifs, et ils travaillent dur pour repousser leurs limites. Nos employés sont les représentants de nos marques prestigieuses, reconnues dans le monde entier. 

Chez Stanley Black & Decker, la diversité fait partie intégrante de notre succès. Nous apprécions les différences de parcours, d'expérience et de perspective que nos employés nous apportent et nous pensons que la diversité conduite à adopter de nouvelles idées, à prendre de meilleures décisions et à créer un environnement de travail dynamique.

ECOSMART = notre engagement pour le développement durable, est présent au quotidien, sous tous ses aspects économiques, sociaux et environnementaux.