Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.
CARPRO - Centre Automobile en Réapprovisionnement de Pièces de Rechange, est un établissement du groupe JMJ AUOMOBILES.
Grâce à plus de 35000 références en stock et une équipe performante de 54 personnes, CARPRO distribue ses pièces chez 1500 clients répartis dans l' EST de la France.
Son activité est reconnue pour sa réactivité et sa qualité de service.
Son équipe pour ses qualités humaines tel que l'engagement, le relationnel, la persévérance et la performance.
A très vite au sein de cette équipe.
Carpro - Groupe JMJ, recherche pour son plateau situé à Tavaux, un téléconseiller pièces H/F pour ses clients.
Vos principales missions sont de :
Horaires de travail : 8h/12h et 13h54/17h30 du lundi au vendredi.
Télétravail 2 jours/semaine possible après formation.
De formation en mécanique automobile avec un intérêt fort pour le commerce et le service client, vous faites preuve d’une grande aisance au téléphone et avec les outils informatiques.
Vous aimez le challenge et la découverte client, vous serez le premier acteur de la qualité de service et de satisfaction client qui a fait le succès de CARPRO.
Vous avez d’ores et déjà la connaissance des pièces automobile et faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d’écoute et de négociation.
Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience significative réussie dans un poste similaire.
Vous recherchez à intégrer une entreprise dynamique, au management bienveillant et à l'esprit d'équipe solidaire ! Rejoignez très vite l'établissement !
|
Contrat |
CDI |
|
Domaine d'activité |
Call center |
|
Métier (diffusion) |
Operateur call center PRA |
|
Statut |
Employé |
|
Temps plein / temps partiel |
Temps plein |
|
Temps de travail hebdomadaire (en heures) |
38 |
|
Niveau de diplôme requis |
Pas de diplôme requis |
|
Expérience requise |
1 an |
|
Ville |
39500 Tavaux |
|
Rémunération |
Salaire à partir de 2000 € brut mensuel selon expérience |
|
Avantages |
|
|
Début du poste |
Dès que possible |
Lien pour postuler : http://recrutement.groupejmj.com/offre/teleconseiller-pieces-call-center-h-f-jmj1380?source=353216&scsource=1658
| Lieu | Tavaux |
| Fonction - Catégorie métier | Employés Commerciaux et Télémarketing (HF) |
| Temps de travail | Temps plein |
| Date de publication | 2 février 2026 |
Domaine d'activité |
|
| Domaine d'activité | Commerce |
| Nom de l'entreprise | JMJ AUTOMOBILES Voir la page Entreprise |
| Logo |
|
| Description | Un groupe automobile avec des valeurs fortesLe groupe JMJ automobile est un groupe familial proche de ses clients et de ses collaborateurs avec des valeurs fortes : Tout d’abord, la bienveillance et même plutôt la bienvaillance ! Cette valeur se manifeste par le respect, la loyauté, l’attention, la complicité, mais aussi par le dynamisme, l’engagement, l’implication, envers nos clients et nos collaborateurs.
Ensuite, la responsabilité en matière environnementale, économique et sociale. Le groupe JMJ Automobiles travaille beaucoup à son impact environnemental tant dans la construction des bâtiments, dans le recyclage, dans la gestion et le tri des déchets, dans l’économie d’énergie et la sensibilisation des collaborateurs. Nous travaillons aussi à une mobilité raisonnée afin d’optimiser les déplacements. Notre groupe a une responsabilité forte en tant qu’acteur économique majeur, sur le domaine de l’emploi mais aussi sur la formation, l’apprentissage, l’accompagnement et la montée en compétence de nos collaborateurs. Notre rôle économique, nous l’assumons en privilégiant systématiquement les entreprises locales. Enfin notre responsabilité sociale et sociétale se manifeste encore par nos actions de sponsoring, de partenariats, de mécénat au côté du monde de la culture, du monde sportif, au cœur des clubs d’entreprises et des associations qui font vivre le territoire.
Enfin l’adaptabilité nous semble indispensable dans un monde qui bouge très vite, dans un monde VUCA. Anticiper, imaginer, réfléchir mais aussi se montrer agile et se mouvoir avec grâce dans un environnement incertain ! La digitalisation, l’évolution de la mobilité, une organisation du travail moderne qui intègre les « millenials »… sont des chantiers ouverts que nous intégrons au quotidien.
Le groupe JMJ Automobiles veut faire de sa baseline une mission et le cœur de sa stratégie : « complice de votre mobilité » ! |