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Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.

Le/la Directeur/trice de la transition et des solutions numériques gère l’informatique des services et des collèges publics du Département, ainsi que la téléphonie. Il supervise également le Service infrastructures numériques (réseau fibre sur l’ensemble du territoire départemental hors zones AMII) et le Système d’Information Géographique. Sa mission principale consistera à mettre en ordre de marche ses équipes pour accompagner la démarche de modernisation, en s’appuyant sur les solutions numériques innovantes et l’intelligence artificielle. Il s’agit d’une création de poste, qui réunira 3 services aujourd’hui rattachés à des pôles différents mais qu’il conviendra de réorganiser pour insuffler une culture de la donnée et des usages numériques au sein de la collectivité. La Direction est positionnée auprès de la Direction générale et n’est pas intégrée à un pôle, dans l’objectif d’assurer un meilleur pilotage des projets et de garantir une approche transversale.

 

u ACTIVITÉS

 

Mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière d’outils informatiques et numériques

 

-       Elaborer le diagnostic et le schéma directeur informatique,

-       Accompagner les services dans la définition et la mise en œuvre des outils de modernisation de l’administration et des relations avec les jurassiens (e-administration, téléservices, etc.),

-       Développer les usages numériques au sein du Département, en leur donnant du sens, et en restant pragmatique,

-       Mettre en œuvre une stratégie de la donnée et engager la collectivité dans l’open data,

  •       Participer activement au projet Data de l’Assemblée des Départements de France,

-       Elaborer une stratégie permettant au Département de sécuriser et de tirer profit de l’usage de l’intelligence artificielle,

-       Favoriser l'avancée des projets, les piloter, les planifier et arbitrer, veiller au respect des délais,

-       Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées.

 

Service solutions et réseaux informatiques

 

-       Appuyer le Chef de service dans la mise en œuvre des moyens numériques des services de la collectivité et des collèges,

-       S’assurer du maintien en condition opérationnelle des solutions développées,

-       Renforcer l’accompagnement des services et des projets métiers,

-       Veiller à la sécurisation de l’infrastructure et des outils numériques de la collectivité.

 

Service réseaux et usages numériques territoriaux

 

-       Assurer le suivi des DSP et des contrats du réseau fibre optique, en appui du Chef de service,

-       Accompagner le service dans la transition vers la vie du réseau fibre construit par le Département,

-       Développer, aux côtés des territoires, les usages en tirant profit du réseau construit par le Département.

 

Système d’information géographique

 

-       Elaborer le diagnostic de la maîtrise de la donnée au sein du Département et assurer la fiabilisation des outils,

-       Proposer une stratégie d’open Data,

-       Améliorer l’utilisation du service en interne.

 

Supervision du management des services de son secteur

 

-       Animer l'équipe d'encadrement,

-       Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer,

-       Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits,

-       Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité),

-       Porter et conduire le changement dans une logique de service public.

 

Veille stratégique réglementaire et prospective

 

-       Exploiter les informations disponibles et les alertes,

-       Mobiliser les sources d’information et réseaux pertinents,

-       Participer à la démarche prospective,

-       Structurer la veille en interne afférente à son secteur.

 

Lieu Lons-le-Saunier
Fonction - Catégorie métier Technologies de l'Information et de la Communication (autre) (HF)
Temps de travail Temps plein
Date de publication 19 janvier 2026
Date de début 1 avril 2026
Durée de l'embauche Autre
Contrat CDD
Compétences attendues
Compétences en communication Persuasion, Capacité de transmission d’informations
Leadership Management de collaborateurs, Donner des directives compréhensibles
Domaine d'activité
Domaine d'activité Informatique
Nom de l'entreprise Département du Jura Voir la page Entreprise
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Description

Ils sont 1500 à œuvrer pour vous au quotidien, en veillant à offrir un service public de proximité et de qualité ; 63% sont des femmes, 37% des hommes. Piliers de l’intérêt général et de l’attractivité du Jura, ils exercent plus de 90 métiers sur tout le territoire auquel ils sont attachés car ils y vivent comme vous. L’épanouissement de chacun garantit le service rendu aux jurassiennes et aux jurassiens. Savoir bien faire, avec réactivité notamment quand une crise survient, c’est là l’ADN du Conseil départemental !

Ne dit-on pas que « la vie qu’on mène à servir les autres est la seule qui a une vraie valeur » ?

Si vous vous retrouvez dans cette citation ou que vous êtes en quête de sens ou que cette fibre-là déjà vous habite, alors rejoignez celles et ceux qui font équipe au service des jurassiennes et des jurassiens et devenez un maillon essentiel du service public départemental.

Aujourd’hui, il s’agit de consolider les moyens humains affectés à la dizaine de compétences du Département.

Que ce soit pour des missions sociales, de culture et d’éducation, de jeunesse et de sports, d’agriculture, d’environnement, d’aménagement numérique, de routes, de bâtiments, de collèges ou encore de mobilités, d’appui aux territoires, d’habitat ou des services fonctionnels : finances, juridique, informatique, ressources humaines, communication… rejoignez la fonction publique territoriale. Par sa diversité, elle est une richesse, une force au service de tous les habitants du Jura.

 

Nom CD 39
Téléphone 0384873300