Offres d'emploi

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Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.

Dans le cadre du renforcement de notre communication digitale et événementielle, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer à la mise en valeur du club, de ses équipes et de ses actions.

Vos missions

·        Création de contenus visuels et vidéos pour les réseaux sociaux du club (matchs, entraînements, coulisses, actions éco sociétales …

·        La gestion du planning éditorial et animation de la communauté

·        L’élaboration de campagnes de communication internes et externes

·        Animation des plateformes: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, site web (WordPress)

·        Réalisation d’interviews, portraits de joueurs/joueuses, dirigeants, partenaires

·        Reportages photo/vidéo

·        Rédaction de comptes rendus de matchs, articles pour le site web et la newsletter

·        Participation à l’organisation et la communication autour des événements du club (tournois, stages, conférences de presse)

Profil recherché

·        Étudiant(e) en communication, marketing sportif, (DU, Licence, BTS, Master)

·        Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable, créativité, curiosité, force de proposition, passion pour le sport

·        Maîtrise des réseaux sociaux, outils de création graphique (Canva, WordPress, Suite Adobe, etc.)

·        Capacité à travailler en autonomie, parfois le week-end lors des matchs

·        Des compétences en montage photo/vidéo sont un vrai plus

·        Aptitude au développement partenarial

Lieu Chassal Molinges
Fonction - Catégorie métier Communication, Marketing et Relations Publiques (autre) (HF)
Temps de travail Temps plein
Date de publication 17 août 2025
Date de début 1 septembre 2025
Durée de l'embauche Autre
Contrat Alternance
Compétences attendues
Compétences en communication Capacité d’écoute, Persuasion, Savoir négocier, Etre fort pour créer des présentations Power Points, Flyers, affiches, …, Savoir bien rédiger, Faire attention à son langage corporel, Capacité de transmission d’informations, Savoir utiliser efficacement des outils techniques
Pensée analytique et critique S’adapter aux environnements, Créativité, Penser en dehors de la norme, Avoir l’envie d’apprendre, Être innovant, Savoir se poser les bonnes questions, Prendre en compte les informations clés, Savoir évaluer les options
Leadership Donner des feedbacks intelligents, Être inspirant, Créer une cohésion, Faire preuve de pédagogie, Capacité de persuasion
Attitude positive Être énergique et dynamique, Enthousiaste, Fédère autour de lui, Honnête, Un peu d’humour, Savoir faire ressortir les éléments positifs
Travail d'équipe Accepter les retours négatifs, Me synchroniser avec la politique de l'entreprise, Être persuasif, Capacité à interagir, Capacité à avancer vers un objectif commun, Capacité à tisser un réseau
Ethique au travail Travailler pour l’intérêt général, Respecter les consignes, Valoriser équitablement l’apport de chacun, Savoir planifier son travail, Respect des échéances, Savoir faire preuve d’intégrité, Savoir donner le meilleur de soi même au travail
Domaine d'activité
Domaine d'activité Culture, Loisirs, Sport
Nom de l'entreprise JURA SUD FOOT Voir la page Entreprise
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Description

Fondée le 22 juin 2009 et qui a pour objet la pratique de toutes activités sportives en particulier le football, et plus particulièrement des activités sportives de pleine nature, de fitness, et des sports individuels. L'association s'autorise ä mettre à disposition de ses membres ou partenaires ses moyens immobiliers ou matériels sous certaines conditions d'utilisation. Sa durée est illimitée. Elle a son siège social au stade Edouard Guillon - route de Saint-Claude - 39360 Molinges. Jura Sud Foot emploie 25 personnes et compte plus de 450 adhérents