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Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.

 

Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L’Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura).                                                                                                     Vous souhaitez rejoindre l’aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers  ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l’environnement n’attendent que vous. 

Présent dans l’ensemble du département du Jura, l’association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d’employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d’autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, …). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d’entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. 

Rejoindre Soelis emploi partagé, c’est : 

  •  Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; 
  •  Partager des moments conviviaux avec d’autres salariés ; 
  •  Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; 
  •  Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; 
  •  La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d’être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. 

Nous recherchons sur le secteur de Lons-le-Saunier, pour un domaine viticole, un(e) aide caviste pour les vendanges 2025. Votre prise de poste se fera à compter du 8 septembre 2025, pour une durée de deux semaines (cette date pourra varier en fonction de la maturité des vignes). 

Futur(e) aide caviste, vos missions principales sont : 

  • Réceptionner les livraisons ; 

  • Charger et décharger le pressoir ; 

  • Laver les caisses et le pressoir (des méthodes et un protocole seront à suivre). 

Profil recherché : 

  • Débutant accepté 

  • Ponctualité 

  • Motivation 

  • Faire preuve de bon sens 

  • Capacité d’écoute 

  • Concentration  

  • Flexibilité au niveau des horaires 

 

Nous vous proposons un CDD saisonnier. 

Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences et de l’expérience. 

 

Les avantages proposés par le domaine viticole : 

  • Salle de pause ; 

  • Cuisine avec micro-onde ; 

  • WC ; 

  • Possibilité d’hébergement. 

 

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : 

  •  Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; 
  •  Indemnisation kilométrique, forfait 8€/jour maximum ; 
  •  Chèques cadeaux du CSE ; 
  •  Congé menstruel ; 
  •  Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; 
  •  Accompagnement de votre hébergement dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d’emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune,) 
  •  Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... 
  •  Attribution d’un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle). 

Lieu Lons-le-Saunier
Fonction - Catégorie métier Ouvrier agricole (HF) (HF)
Temps de travail Temps plein
Date de publication 30 juillet 2025
Date de début 31 juillet 2025
Contrat CDD
Domaine d'activité
Domaine d'activité Viticulture
Nom de l'entreprise Soelis emploi partagé Voir la page Entreprise
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Description

Soelis emploi partagé est le groupement d'employeurs départemental de l'agriculture et du multisectoriel jurassien. Jura recrute, l'agriculture recrute, c'est ici !

1000 entreprises, 1000 salariés par an, 100 CDI, 140 ETP. Bienvenue !