Le directeur adjoint de l’accueil de loisirs est responsable de la supervision et de la coordination des activités des accueils de loisirs. Il élabore et met en œuvre des projets pédagogiques, assure la sécurité et le bien-être des enfants, et gère les équipes d’animateurs. Le directeur adjoint travaille en étroite collaboration avec le directeur de l’accueil de loisirs, divers services internes et externes pour garantir la qualité des services proposés.

Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement Montciel, vous serez chargé.e des missions suivantes :

1. - Préparer :

• Élaborer un projet pédagogique en collaboration avec l’équipe d’animation en lien avec le PEDT

• Élaborer un programme d’animation adapté

• Recenser des besoins.

0. - Accueillir et encadrer

• Communiquer sur les programmes

• Entretenir des relations permanentes avec les différents interlocuteurs (équipes pédagogiques, partenaires institutionnels, enfants, familles

• Enregistrer la présence des enfants sur la tablette, sécuriser les déplacements

• Gérer les accidents et incidents et relayer ces informations aux bons interlocuteurs

• Donner les informations

0. - Animer

• Préparer le matériel nécessaire à l’activité encadrée

• Prendre en charge un groupe d’enfants

• Réaliser des activités en lien avec le projet pédagogique et le PEDT

0. - Gérer l’accueil de loisirs si besoin

• Participer à des réunions de travail avec la Direction du Pôle Enfance.

• Participer à des réunions de travail avec le Directeur de l’ASH.

• Préparer des devis et gérer les achats.

MISSIONS SECONDAIRES

- Evaluer

• Remonter les informations lors des réunions d’équipe.

• Évaluer les projets mis en place et réaliser des bilans des actions

PROFIL DU CANDIDAT

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emploi des adjoints d’animations Territoriaux – Catégorie C

- Être titulaire du BAFD

Vacance de poste, temps complet

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR :

• Avoir des connaissances générales du développement de l’enfant (physique, moteur et psychologique)

• Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils de loisirs (législative, sécurité).

• Maîtriser la méthodologie de projet et mettre en œuvre un projet pédagogique.

• Maîtriser les techniques d’animation.

• Maîtriser les techniques de gestion de groupe,

• Avoir des connaissances

• Permis B / BAFD

SAVOIR-FAIRE :

• Adapter sa communication avec les enfants est les familles.

• Savoir animer et adapter les activités en fonction du Projet Pédagogique et connaissance du Projet Éducatif.

• Travailler en équipe, transmettre des informations avec exactitude.

• Savoir faire face aux imprévus.

• Créer une dynamique de travail au sein de l’équipe.

• Savoir gérer les conflits et prendre des décisions rapides.

• Avoir un grand sens de l’organisation et de la planification

SAVOIR-ÊTRE :

• Être à l’écoute et patient

• Avoir une aisance relationnelle

• Être ouvert d’esprit, avoir le sens du travail en équipe

• Être diplomate

• Avoir une grande capacité d’adaptation

• Respecter le devoir de réserve et discrétion professionnelle

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale (6 mois d’ancienneté)

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS

CV + LM + Copie des diplômes à adresser à M Le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44^e RI, 39000 Lons-le-Saunier, à déposer auprès de Mme Elodie CARON :

Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement et de Formation : recrutements@lonslesaunier.fr

Mme Isabelle ROSAIN– Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74

Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18