Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.
En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé(e) de contribuer à l’épanouissement éducatif de l’enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent !
MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle et de son adjointe, vous assurez l’animation auprès d’enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.
PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d’animation adapté
Recenser les besoins
Contacter les prestataires
ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues
Communiquer sur les programmes
Relation enfants/familles
Donner des informations
ANIMER : Prendre en charge un groupe d’enfants
Réaliser des activités préparées
Créer une dynamique éducative
Respecter le cadre de vie et respecter l’autre
ENCADRER : Contrôler la présence des enfants.
Élaborer des règles de vie
Assurer la sécurité
MISSIONS SECONDAIRES :
ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs
Retour des informations lors des réunions d’équipe
Auto-évaluation de l’action
Force de proposition/implication
Bilan de fin d’année
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation
Contrat à partir de 24h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires
PRÉREQUIS
- Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance
- Permis B
(arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2)
SAVOIR
- Connaissances générales du développement de l’enfant.
- Réglementation (législatif, sécurité).
- Maîtrise totale des techniques d’animation.
- Connaissance inter-culturelle.
SAVOIR-FAIRE
- Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
- Savoir animer et adapter les activités
- Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
- Savoir faire face aux imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Être à l’écoute et patient
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir un langage correct
- Être ouvert d’esprit
- Être diplomate
Traitement indiciaire
Pour tout renseignement :
Isabelle ROMAND – Responsable du service Enfance-Scolaires Enfance : 03 84 47 88 18
Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement et de Formation: recrutements@lonslesaunier.fr
Lieu | Lons-le-Saunier |
Fonction - Catégorie métier | Animateurs (HF) Animateurs (HF) Entraîneurs et Coachs (HF) |
Temps de travail | Temps partiel |
Date de publication | 27 août 2024 |
Date de début | 3 juin 2024 |
Durée de l'embauche | Autre |
Contrat | CDD |
Domaine d'activité |
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Domaine d'activité | Culture, Loisirs, Sport |
Nom de l'entreprise | VILLE DE LONS-LE-SAUNIER Voir la page Entreprise |
Logo | |
Description | "Préfecture du Jura, Lons-le-Saunier est une cité touristique et commerciale très agréable. Idéalement située, au carrefour des vignobles, de la Bresse, du Pays des Lacs, elle est notamment plébiscitée pour ses thermes à l'eau bienfaisante, naturellement salée. Au cœur d'un écrin de verdure, la qualité de vie s’offre à vous dans un contexte idéal pour toute forme de pratiques ludiques, sportives et de détente. Espace communautaire Lons Agglomération, anciennement nommée communauté d'agglomération de Lons-le-Saunier, est une communauté d'agglomération française, située dans le département du Jura en région Bourgogne-Franche-Comté. CCAS |