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Seuls les membres inscrits peuvent postuler à un emploi.

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé(e) de contribuer à l’épanouissement éducatif de l’enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent !

 

  • MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

 

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle et de son adjointe, vous assurez l’animation auprès d’enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.

 

PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d’animation adapté

Recenser les besoins

Contacter les prestataires

 

ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues

Communiquer sur les programmes

Relation enfants/familles

Donner des informations

 

ANIMER : Prendre en charge un groupe d’enfants

Réaliser des activités préparées

Créer une dynamique éducative

Respecter le cadre de vie et respecter l’autre

 

ENCADRER : Contrôler la présence des enfants.

Élaborer des règles de vie

Assurer la sécurité

 

MISSIONS SECONDAIRES :

 

ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs

Retour des informations lors des réunions d’équipe

Auto-évaluation de l’action

Force de proposition/implication

Bilan de fin d’année

 

  • CADRE STATUTAIRE

 

Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation

Contrat à partir de 24h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires

 

  • PRÉREQUIS

 

- Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance

- Permis B

 

(arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2)

 

SAVOIR

- Connaissances générales du développement de l’enfant.

- Réglementation (législatif, sécurité).

- Maîtrise totale des techniques d’animation.

- Connaissance inter-culturelle.

 

SAVOIR-FAIRE

- Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles

- Savoir animer et adapter les activités

- Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude

- Savoir faire face aux imprévus

 

SAVOIR-ÊTRE

- Être à l’écoute et patient

- Avoir une aisance relationnelle

- Avoir un langage correct

- Être ouvert d’esprit

- Être diplomate

  • Traitement indiciaire

 

Pour tout renseignement :

 

Isabelle ROMAND – Responsable du service Enfance-Scolaires Enfance : 03 84 47 88 18

Mme Elodie CARON – Chargée de Recrutement et de Formation: recrutements@lonslesaunier.fr

 

 

 

 

Lieu Lons-le-Saunier
Fonction - Catégorie métier Animateurs (HF)
Animateurs (HF)
Entraîneurs et Coachs (HF)
Temps de travail Temps partiel
Date de publication 7 mai 2024
Date de début 3 juin 2024
Durée de l'embauche Autre
Contrat CDD
Domaine d'activité
Domaine d'activité Culture, Loisirs, Sport
Nom de l'entreprise VILLE DE LONS-LE-SAUNIER Voir la page Entreprise

 

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