1/ Possibilité maintenant d’intégrer un apprenti toute l'année.
2/ Possibilité de mettre en place un tutorat externe à l'entreprise pour faciliter le déroulement du contrat "Envie de former de futurs professionnels".
3/ Le programme des diplômes continue de se rapprocher du monde de l'entreprise.
4/ Les ruptures de contrats ont été revues pour plus de simplicité pour chacune des parties.
5/ L’apprentissage, c’est du gagnant-gagnant pour l’entreprise et pour l’apprenant qui s’intègre plus facilement dans un métier, un emploi et la valorisation tout au long de sa carrière de son savoir-faire.
5/ L’apprentissage, c’est du gagnant-gagnant pour l’entreprise et pour l’apprenant qui s’intègre plus facilement dans un métier, un emploi et la valorisation tout au long de sa carrière de son savoir-faire.
Le coin des affaires :
Prospectez par la Bourse à l’emploi régionale « fier d’être apprentis »
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