Les emplois francs consistent en une aide financière versée à tout employeur privé (entreprises ou associations) qui recrute un demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi ou accompagné par une mission locale, résidant dans un QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville), en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.
Le montant de l’aide à l’embauche d’un salarié en emploi franc à temps plein est égal à :
– 15 000 € sur 3 ans (5 000 € par an) pour une embauche en contrat à durée indéterminée (CDI)
– 5 000 € sur 2 ans (2 500 € par an) pour une embauche en contrat à durée déterminée (CDD).
La logique des emplois francs est attachée au lieu de résidence de la personne recrutée.
– Sont éligibles les employeurs, groupements d’employeurs, associations, du secteur marchand ou non marchand affiliées à l’assurance chômage, quel que soit leur lieu d’implantation sur le territoire national. Sont exclus du dispositif les employeurs publics, établissements publics administratifs, établissements publics industriels et commerciaux, ainsi que les particuliers employeurs.
– Sont éligibles à l’aide tous les demandeurs d’emploi inscrits en catégorie 1, 2, 3, 6, 7 ou 8 ou tout adhérent au Contrat de Sécurisation Professionnelle (catégorie 4 – CSP) et résidant dans un quartier reconnu QPV.
Si ces conditions sont remplies, une personne peut être embauchée en emploi franc :
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- quel que soit son âge,
- quel que soit son niveau de diplôme,
- quel que soit son temps de travail (temps partiel, temps plein) au moment de l’embauche,
- quelle que soit sa rémunération au moment de l’embauche ou le poste occupé.
Le Jura compte 4 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) :
– à Dole : Mesnils Pasteur
– à Lons-le-Saunier : Marjorie – Les Mouillères
– à Saint Claude : Les Avignonnets et Chabot – Le Miroir
Si vous êtes intéressés, vous pouvez contacter Pôle Emploi : votre conseiller entreprise ou le 39 95
