Entre mars et juin 2024, 10 entreprises du bassin de Dole, ont participé au Programme leaders inclusifs animés avec le Campus de l’inclusion. Autour de 4 temps forts, les participants ont pu rencontrer des acteurs locaux afin de favoriser leurs engagements en cours ou à venir. Chacune a défini de nouvelles actions et a commencé à les mettre en œuvre comme recruter autrement en allant vers des publics plus éloignés de l’emploi, acheter plus responsable en faisant appel à des entreprises adaptés sur certaines prestations (espaces verts, jus de fruit, etc.).
Chiffres clés : 12 entreprises / 14 participants / 141 personnes sensibilisées / 38 actions : 19 « recruter »,12 « acheter », 6 « partager » / 15 actions en cours et 6 actions terminées.
