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CONTEXTE DU POSTE

 La CCBHS a procédé à la création d’un office du commerce et de l’artisanat en mars 2020. La crise sanitaire rencontrée depuis a conforté la nécessité de rendre pleinement actif cet office intercommunal. L’un des éléments clés de ce développement, a été le recrutement d’une manager de commerce et d’artisanat en 2021.

 Depuis, l’équipe de l’OCABHS a défini un plan d’action en trois axes :

1.Mise en valeur du territoire, notamment par une présence et une représentativité au sein des structures stratégiques du développement économique commercial local, départemental et national : club des managers de centres-villes (CMCV), chambres consulaires, Fédération Jura Commerce (FJC), association journée nationale du commerce de proximité (JNCP), Made In Jura, etc.

2.Développer et pérenniser l’appareil commercial et artisanal, en lien avec les associations locales de commerçants et artisans, chambres consulaires et organismes bancaires et judiciaires :

-Accompagnements de projets de créations, reprises, suivi des procédures collectives

-Travail collaboratif avec l’Office de Tourisme JURABSOLU.

-Développement du site Internet portail du territoire.

 Concernant les points 2 et 3, la Communauté de communes, l’OCA et l’OT ont entamé une réflexion commune, afin d’accroitre l’efficience de l’action territoriale par une collaboration plus poussée, pouvant à court terme déboucher sur une fusion des deux associations. La forme de cette éventuelle future structure n’est pas, à ce jour, arrêtée.

 3.Poursuite de la création de la dynamique de territoire

- Les Jeudis de Pays 

- JNCP

- Forums des opportunités

 La définition des actions prioritaires à mener dans le cadre des missions de l’agent sera exercée par la Communauté de Communes en dernier ressort.

Toutefois, l’objectif étant de mener la compétence « politique locale du commerce » de manière partenariale avec les acteurs économiques, via l’office de commerce (association loi 1901), l’agent devra poursuivre et développer les missions de l’office de commerce et d’artisanat de Bresse Haute Seille.

 Les missions corrélées et annexes seront les suivantes :

MISSIONS DU POSTE

  • Participer au développement légal et administratif de l’office de commerce et d’artisanat de Bresse Haute Seille, avec le soutien des unions et associations commerciales et artisanales, crée sous forme associative pour mettre en place une politique commerciale et artisanale multi-partenariale.
  • Mettre en place une stratégie d’attractivité pour attirer les enseignes et développer des actions de prospection et de négociation pour favoriser leur implantation.
  • Mobiliser l’ensemble des acteurs locaux agissant dans le champ du commerce et de l’artisanat et conforter le rôle d’interface de référence auprès des commerçants, des artisans, des entreprises, des propriétaires et bailleurs de locaux commerciaux, agences immobilières, notaires, collectivités et chambres consulaires.
  • Accompagner la création et le développement des commerces (appui administratif, juridique et financier).
  • Favoriser leur mise en relation avec les partenaires économiques (association de commerçants, CCI, CMA, BGE, Initiative Jura, Franche Comté Active, organismes bancaires, comptables...) 
  • Optimiser l’offre commerciale et artisanale du territoire ;
  • Conforter le rôle de pôle commercial et artisanal et d’entreprises de services joué par le territoire au regard de sa zone de chalandise ;
  • Assurer la cohérence des actions conduites en matière commerciale et artisanale.
  • Contribuer à l’animation du commerce ;
  • Être force de proposition pour ajuster la politique de développement économique en fonction des besoins ressentis sur le terrain avec les élus ou les associations et unions commerciales.
  • D’anticiper les éventuelles difficultés (fermetures, cessions-reprises) : pratiquer une veille commerciale.
  • Aider à la gestion des associations et unions commerciales.
  • Participer à l’impulsion de création de nouvelles associations et unions commerciales et artisanales sur le territoire.
  • Monter les dossiers de demande de financement du programme d’actions, des études spécifiques en mobilisant les aides de l’Etat, de la Région, du Département, de l’Union Européenne …
  • Mettre en œuvre les nouveaux outils de soutien au commerce et à l’artisanat, qu’ils soient nationaux, régionaux ou départementaux.
  • Veiller à la prise en compte des intérêts du commerce dans l’élaboration des documents d’urbanisme et des règlements liés à la circulation, au stationnement, etc.

 EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme : Bac + 3 minimum,
  • Permis B indispensable, véhicule personnel requis. Un véhicule de service pourra le cas échéant être mis à disposition ponctuellement lorsque celui-ci est disponible.
  • Formation en commerce et / ou développement local,
  • Connaissances en comptabilité et gestion d’entreprises,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement,
  • Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises,
  • Aisance relationnelle et capacité d’animation d’un groupe de travail,
  • Tempérament de développeur commercial affirmé,
  • Imagination et créativité, force de proposition,
  • Maîtrise de la gestion de projet,
  • Capacité d’adaptation et d’écoute,
  • Capacité à fédérer et à convaincre les partenaires potentiels,
  • Qualité d’organisation dans un souci d’efficacité opérationnelle.

Lieu Bletterans
Fonction - Catégorie métier Managers Magasins (HF)
Temps de travail Temps plein
Date de publication 28 mars 2024
Date de début 1 mai 2024
Durée de l'embauche 1 an
Contrat CDD
Compétences attendues
Compétences en communication Capacité d’écoute, Savoir parler en public, Etre fort pour créer des présentations Power Points, Flyers, affiches, …, Capacité de transmission d’informations, Pouvoir s’adapter à son auditoire
Pensée analytique et critique Créativité
Leadership Résoudre les conflits, Jouer un rôle de facilitateur, Faire preuve de pédagogie
Attitude positive Être énergique et dynamique
Ethique au travail Travailler pour l’intérêt général
Domaine d'activité
Domaine d'activité Achat
Nom de l'entreprise Communauté de communes Bresse Haute Seille Voir la page Entreprise
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Description

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l’agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d’une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

 

Le Jura c'est aussi un cadre de vie sublime et attractif

 

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